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        2017年南昌市中級人民法院招聘審判輔助人員公告

        發布:2017-07-01    來源:江西公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問

            摘要:南昌市中級人民法院擬面向社會公開招聘合同制審判輔助人員90人。報名時間為2017年7月1日上午9:00至7月9日17:00,報名網站為南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com)。本次招聘按照報名、筆試、資格審查、技能測試(體能測試)、面試、體檢、政審考察、公示、聘用、培訓的程序進行。江西公務員考試網現將有關事項公告如下:
           
        2017年南昌市中級人民法院合同制審判輔助人員招聘公告
            
            根據工作需要,市中級人民法院面向社會公開招聘合同制審判輔助人員。現將招聘有關事項公告如下:
           
            一、招聘人數及要求
           
            本次計劃面向社會公開招聘合同制審判輔助人員90人。具體崗位信息見下表:
            
        崗位名稱 招聘人數 資格條件
        性別 專業 技能要求 學歷 年齡 其他條件
        合同制書記員(崗位一) 20  法律類、公安類    中文錄入速度每分鐘80字以上(聽打,不強調輸入法,不使用語音伴侶)。   大專及以上,報考合同制司法警察的部隊(武警)退伍軍人可放寬學歷條件。應屆畢業生應于2017731日前取得相關學歷學位證書。 28周歲以下(198971日以后出生)。取得國家承認的本科以上學歷的,年齡可放寬至30周歲以下(198771日以后出生)。     同等條件下,具有速錄員資格人員、取得國家法律職業資格證書或有法律工作經歷者可優先聘用。
        合同制書記員(崗位二) 40  不限 不限
        人民陪執員 5 不限
        合同制司法警察 16 法律類、公安類,或部隊(武警)退伍軍人     按照《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發〔201148號)規定,通過體能測試。   男性身高1.7米以上,女性身高1.6米以上。體檢必須符合《公務員錄用體檢特殊標準》中對人民警察的體檢要求。
          同等條件下具有武術、散打、拳擊、擒拿等特殊技能的人員可優先聘用。
        合同制司法技術人員 不限 計算機類  具備扎實的計算機網絡基礎知識,熟練掌握Windows系統及辦公軟件,熟悉主流網絡產品技術。   同等條件下,具備相關計算機等級證書者和兩年以上計算機網絡管理和維護工作人員可優先聘用。
          90
            二、招聘條件
           
            1.擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正;
           
            2.工作責任心、事業心強,能保守工作秘密,服從組織安排,自愿從事法院工作;
           
            3.具有正常履行職責的身體條件,符合有關體檢要求。
           
            4.具有下列情形之一的,不得報考:
           
            (1)曾受過刑事處罰或者治安處罰以及紀律處分的;
           
            (2)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;
           
            (3)曾被開除公職的;
           
            (4)違反社會公德、職業道德,造成不良影響的;
           
            (5)其它不宜報考的情形。
           
            三、招聘程序
           
            合同制審判輔助人員招聘工作實行統一領導、統一報名、統一考試、統一聘用的辦法,按照報名、筆試、資格審查、技能測試(體能測試)、面試、體檢、政審考察、公示、聘用、培訓的程序進行。具體辦法由市人社局負責制定并組織實施。
           
            1.網上報名
           
            報名時間:2017年7月1日上午9:00至7月9日17:00
           
            本次招聘報名采取網絡報名方式進行。報名人員登錄南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com),即可從進入報名系統。
           
            報名考試費為50元/人,網上繳費人數為最終網上報名人數。
           
            2.筆試
           
            筆試時間:2017年7月15日(周六)上午9:00-11:00。
           
            筆試科目:行政職業能力測試(卷面總分100分,考試時長120分鐘,全部為客觀題)
           
            (1)合同制書記員、人民陪執員崗位招聘人數與報考人數比例原則上不低于1:2。比例不足時,則相應調減招聘計劃。依照考生筆試分數從高到低的順序,按1:2比例確定入圍人員名單進行資格審查、技能測試。
           
            (2)合同制法警崗位招聘人數與報考人數比例原則上不低于1:3。比例不足時,則相應調減招聘計劃。依照考生筆試分數從高到低的順序,按1:3比例確定入圍人員名單進行資格審查、體能測試。
           
            (3)合同制司法技術人員崗位招聘人數與報考人數比例原則上不低于1:2。比例不足時,則相應調減招聘計劃。依照考生筆試分數從高到低的順序,按1:2比例確定入圍人員名單進行資格審查、技能測試。
           
            對資格審查中因資格不符被取消技能測試或體能測試資格產生的人員空缺,從該崗位所有未入圍人員中按高分到低分的順序遞補一次。如遇分數并列的,可同時遞補進行資格審查。
           
            后續事項請關注市人力資源和社會保障局網(http://hrss.nc.gov.cn)或南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com)。
           
            3.資格審查
           
            本次招聘實行誠信報名制度,網上報名時不進行資格審查,考試后再對入圍人員進行資格審查。
           
            資格審查需提交材料:
           
            (1)身份證原件及復印件;
           
            (2)準考證原件及復印件;
           
            (3)學歷學位原件及復印件;
           
            (4)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;
           
            (5)其他證明材料。
           
            資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡發現報名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格,后果由報名人員自行承擔。
           
            資格審查合格后,進入后續環節。
           
            本次招聘考試收費標準:面試費50元/人。
           
            4.技能測試(體能測試)
           
            (1)合同制書記員、人民陪執員崗位考生進行中文錄入速度測試,要求每分鐘80字以上(聽打,不強調輸入法,不使用語音伴侶)。
           
            (2)合同制法警崗位考生進行體能測試。體能測試按照《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發〔2011〕48號)規定執行,其中,男子項目為:10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高;女子項目為:10米×4往返跑、800米跑、縱跳摸高。體能測試三項全部達標方為合格。
           
            (3)合同制司法技術人員崗位考生進行計算機技能測試。測試項目為:計算機和網絡基本故障判斷和排除實踐操作,計算機常用軟件的安裝和應用。成績合成:綜合總成績=筆試成績×50%+技能測試50%。綜合總成績相同的,以筆試成績確定排名順序。
           
            5.面試
           
            面試參照結構化面試,設2道考題,時間為8分鐘。
           
            (1)合同制書記員、人民陪執員崗位:依照考生筆試、技能測試合成成績從高到低的順序,按1:1.5比例確定入圍人員名單進行面試。
           
            成績合成:綜合總成績=筆試成績×20%+技能測試40%+面試成績×40%。筆試、技能測試、面試、綜合總成績均保留小數點后兩位數,第三位小數按四舍五入法處理。綜合總成績相同的,以面試成績確定排名順序。
           
            (2)合同制法警崗位:體能測試合格人員入圍面試。
           
            成績合成:綜合總成績=面試成績。成績保留小數點后兩位數,第三位小數按四舍五入法處理。綜合總成績相同的,以筆試成績確定排名順序。
           
            6.體檢
           
            全體體檢對象參照公務員錄用標準進行健康體檢,合同制法警崗位體檢對象還需按照《公務員錄用體檢特殊標準》中對人民警察的體檢要求進行健康體檢。體檢對象按通知要求到指定醫院參加健康體檢,費用自理。
           
            7.政審考察
           
            體檢合格者列入考察對象,重點考察其思想品質、違法違紀情況。如出現考察不合格或自動放棄者,按綜合總成績從高分到低分順序依次遞補。
           
            8.公示及辦理聘用手續
           
            報名、筆試、資格審查、技能測試(體能測試)、面試、體檢、政審考察工作結束后,根據結果確定擬聘用人員名單,并在市人社局網、南昌人才招聘網公示5個工作日。公示期滿后進行上崗前培訓,并按有關規定統一實行勞動人事保障代理,依法簽訂勞動合同(二年一簽、試用期2個月)。
           
            9.培訓
           
            對擬聘用的合同制審判輔助人員進行政策法規、業務知識、職業道德等方面的崗前培訓,具體培訓計劃由市法院負責組織實施。
           
            四、工資待遇
           
            1.試用期二個月,試用期間月工資2000元。試用期滿后人均年薪5萬元(含基本工資、績效工資、防暑降溫費、防寒費及社保五險單位和個人繳納部分)。
           
            2.另設年終考核獎,根據工作需要提供制式服裝。
           
            3.單位提供工作餐,出差補助按在職人員同等對待。
           
            五、聯系電話
           
            咨 詢 電 話:市中級人民法院 0791-88162742
           
            市人力資源服務中心  0791-87701932
           
            監督舉報電話:市紀委駐市人社局紀檢組  0791-83884320
           
            本公告由南昌市中級人民法院合同制審判輔助人員招聘工作領導小組負責解釋。
            
            南昌市中級人民法院  南昌市人力資源和社會保障局   
           
            2017年6月30日  
         

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