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        2017年瑞金市人民政府辦公室選調工作人員方案

        發布:2017-07-03    來源:江西公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問

            摘要:瑞金市人民政府辦公室擬面向社會公開選調工作人員5名。報名時間為2017年7月10日-7月14日,報名地點在市政府辦秘書科(公務大樓505室)。采取發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、討論決定等環節和程序,擇優錄用。江西公務員考試網現將有關事項公告如下:
           
        瑞金市人民政府辦公室公開選調工作人員實施方案
            
            為進一步拓寬選人用人渠道,優化市政府辦干部結構,經研究決定,擬面向全市選調工作人員到市政府辦工作,特制訂本方案。
           
            一、選調名額
           
            共選調5名(公務員)。
           
            二、選調條件和資格
           
            (一)選調對象范圍
           
            1.瑞金市范圍內市直、鄉鎮機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員;
           
            2.瑞金市范圍內市直單位中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員(符合能直接交流到機關的規定)。
           
            (二)學歷、專業及年齡條件
           
            具有大學本科以上學歷,專業不限,年齡為32周歲以下(即1985年6月1日后出生)。
           
            (三)近三年(2014、2015、2016年)年度考核等次為稱職及以上,工作未滿三年的為參加工作以來年度考核等次均為稱職及以上。
           
            (四)具有良好的政治素質和道德品質,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,公道正派,服從組織分配,社會關系清楚。
           
            (五)具備從事文秘工作所需的知識、經驗和能力,有較強的組織協調、公文寫作和口頭表達能力。
           
            (六)身體健康。
           
            具有下列情形之一的,不能參加公開選調考試:
           
            (1)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
           
            (2)處于受處分期間或者影響期未滿的;
           
            (3)工作服務年限未滿或者對轉任有其他限制性規定的;
           
            (4)尚在新錄用公務員試用期內的;
           
            (5)按照《瑞金市公職人員及社會人員涉公事項資格審查暫行辦法》及法律、法規規定的其他不符合條件的情形。
           
            三、選調程序
           
            采取發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、討論決定等環節和程序,擇優錄用。
           
            (一)發布公告。選調方案在瑞金市人民政府網公告不少于7個工作日。
           
            (二)報名。采取個人自愿報名和組織推薦報名的方式開展。
           
            1.報名時間:2017年7月10日-7月14日
           
            2.報名地點:市政府辦秘書科(公務大樓505室,聯系電話:2522384)
           
            3.報名方式:現場報名
           
            4.報名需帶材料:
           
            (1)《瑞金市政府辦公室公開選調工作人員報名表》一式二份;
           
            (2)報名人員近期一寸免冠彩色照片3張;
           
            (3)報名人員身份證、畢業證、編制證原件及復印件;
           
            (4)2014、2015、2016年年度考核登記表復印件(需加蓋組織或人事部門公章證明與原件一致)或組織人事部門出具年度考核證明材料。
           
            (三)資格審查。市政府辦按照相關規定對報名人員進行資格審查。資格審查貫穿于公開選調全過程,凡發現考生與崗位要求的資格條件不符的,即取消其選調資格。經資格審查后,符合條件的報名人數與選調計劃數達到3:1,則按原計劃舉行筆試,如符合條件的報名人數與選調計劃數達不到3:1,則相應調減選調計劃數或取消本次選調。
           
            (四)考試。考試分筆試、面試,滿分均為100分。時間地點另行通知。
           
            筆試主要測試政策理論水平、文字表達能力等。
           
            面試實行入闈制,根據筆試成績從高分到低分按1∶2的比例初定面試對象(最后一名成績并列者一并列入)。初定面試對象需出具所在單位主管部門同意報考證明,未出具證明的取消面試資格,按筆試成績依次遞補并最終確定面試對象。
           
            (五)確定考察人選。根據面試成績從高分到低分按1:1的比例確定考察人選,并將考察人選在相應的范圍內公布,并以書面或電話形式及時通知考察人選和所在單位。
           
            (六)考察。根據有關規定,市政府辦對考察人選進行全面考察。
           
            (七)確定選調人選。由市政府辦主任辦公會進行討論決定,擇優確定擬選調人員。如市政府辦主任辦公會討論認為無合適人選或合適人選少于選調名額的,可以不選調或減少選調名額。
           
            四、辦理調動
           
            擬選調人員確定后,在有關媒體公示7天,公示期滿沒有問題或有問題反映但不影響錄用的,再按規定程序辦理調動手續。
           
            附件:瑞金市人民政府辦公室公開選調工作人員報名表
            
            瑞金市人民政府辦公室   
           
            2017年7月2日   
         

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