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        2017年南昌市公安局出入境管理支隊辦證員招聘公告

        發布:2017-07-06    來源:江西公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
            摘要:南昌市公安局出入境管理支隊擬面向社會公開招聘2名辦證員。報名時間為2017年7月3日至2017月7日10日,報名地點在南昌市紅谷灘新區鳳凰中大道1688號南昌市公安局出入境管理支隊2樓。江西公務員考試網現將有關事項公告如下:
           
        南昌市公安局出入境管理支隊辦證員招聘啟事
            
            南昌市公安局出入境管理支隊因工作需要,需面向社會招聘2名辦證員,現將有關事項公布如下:
           
            一、招聘崗位類型、人數、要求
           
            辦證員2人:女性,年齡20周歲以上,40周歲以下(截止時間2017年元6月1日),有相關工作經驗的可適當放寬年齡,公安司法院校和計算機專業畢業生優先考慮。
           
            二、報名條件
           
            (一)資格條件
           
            1、身體健康,五官端正,無殘疾,無傳染性疾病和精神類疾病,無色盲、聽覺障礙,雙眼矯正視力1.0以上,身高1.55米以上。
           
            2、品行良好,具有一定的溝通協調能力。
           
            3、大專及以上文化,具備一定的語言組織能力,較好的表達能力,政治思想素質過硬,責任心強。
           
            3、熱愛公安事業,普通話較標準,能熟練操作電腦和運用OFFICE及其他辦公軟件,熟悉互聯網。
           
            4、在南昌主城區有固定住所優先考慮,具有一定技術特長可適當放寬條件。
           
            (二)有下列情形之一的,不得報考及聘用
           
            1、受過刑事處罰、勞動教養、少年管教或被行政機關辭退、開除的;
           
            2、有犯罪嫌疑尚未查清,正在接受審查或受到處分的;
           
            3、因貪污盜竊、行賄受賄、泄露國家機密等受到黨紀、政紀、校紀處理的;
           
            4、有不良行為受到公安機關處理的;
           
            5、直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親中被判死刑或正在服刑、或者參加邪教組織的。
           
            6、其它原因不適宜在辦證員工作崗位的。
           
            三、工資待遇
           
            1、工資:約2000元/月(含社保及公積金個人承擔部分)。
           
            2、遇有加班情況原則上安排補休。
           
            四、招聘程序
           
            南昌市公安局出入境管理支隊統一考試錄用辦證員按照發布招錄公告、公開報名、資格審查,對符合條件的應聘人員,統一組織考試(分為計算機測試和面試),按1:1的比例確定初選人員,并經體檢、政審合格后擬錄用(未有入闈者再按程序遞補招錄)。
           
            (一)公開報名
           
            報名時間:2017年7月3日至2017月7日10日;
           
            報名地點:南昌市紅谷灘新區鳳凰中大道1688號南昌市公安局出入境管理支隊2樓。
           
            報名方式:攜帶個人有效身份證件、畢業證或學歷證書現場報名。
           
            報名聯系人及咨詢電話:金警官88892559、88892558
           
            (二)資格審查
           
            報名時,參加報名人員應提供本人身份證原件及復印件;畢業文憑原件和復印件;本人近期一寸正面紅底免冠彩照2張參加資格審查。
           
            資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發現弄虛作假,一經查實即取消其考試及應聘資格。
           
            (三)面試、體檢
           
            組織資格審查合格人員統一參加面試。面試、資格復審結束后,在合格人員中,根據成績按崗位數1:1的比例從高到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照公務員錄用標準。體檢對象按通知要求到指定醫院參加健康體檢,費用自理。
           
            (四)根據考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單,依法簽訂勞動合同(三年一簽,試用期1個月)。

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