<dd id="hakfa"><font id="hakfa"></font></dd>
  • <code id="hakfa"><ol id="hakfa"></ol></code>
  • <code id="hakfa"><ol id="hakfa"></ol></code>
      <code id="hakfa"></code>
      1. <var id="hakfa"><rt id="hakfa"><big id="hakfa"></big></rt></var>
        <code id="hakfa"><ol id="hakfa"></ol></code>
        <acronym id="hakfa"><form id="hakfa"></form></acronym>
        <code id="hakfa"></code><acronym id="hakfa"><form id="hakfa"><mark id="hakfa"></mark></form></acronym>
      2. 國家公務員網 地方站:
        您的當前位置:江西公務員考試網 >> 江西事業單位及其他招考 >> 事業單位

        2017年江西省變電設備研究院招聘常務副院長公告

        發布:2017-07-07    來源:江西公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問

            摘要:江西省變電設備研究院擬面向社會公開招聘常務副院長1名。報名時間為2017年7月16日9:00至8月20日16:00,報名郵箱為crxzzb@163.com。面試采取答辯方式進行,由個人陳述和評委提問兩部分組成。江西公務員考試網現將有關事項公告如下:
           
        江西省變電設備研究院常務副院長招聘公告
            
            江西省變電設備研究院為省屬科研機構,座落于中國機電產業基地、國家新型工業化產業示范基地---崇仁工業園區。因工作需要,現面向社會公開招聘常務副院長1名。相關事項如下:
           
            一、招聘崗位職責
           
            1.協助院長做好研究院的日常行政管理工作。
           
            2.根據崇仁縣發展規劃,組織制定研究院的發展戰略規劃,年度工作計劃并組織實施。
           
            3.關注國內外變電設備行業市場、發展方向、科研進展等動態信息,提出新產品研發的方向;負責督導項目計劃的執行,重大科技項目、重大技術項目、技術合作項目的組織實施,指導研發項目的技術評估、研究方案設計、研究過程控制,確保項目符合立項要求,順利驗收并產業化。
           
            4.負責研究院技術平臺建設,外部專家合作、咨詢及協調工作,組織科研專家委員會會議,管理聯合實驗室工作。
           
            5.組織擬定技術管理、產品研發等相關規章制度,為企業產品開發制定標準、為技術業務制定流程及管理辦法并監督執行。
           
            6.指導并協助園區解決變電設備企業技術難題,進行項目研發思路的確定及工藝篩選。
           
            7.負責研究院品牌建設,組織新產品、專利、論文、版權等知識產權的申報和管理工作。
           
            8.負責部門技術培訓計劃的制定和實施。
           
            9.負責研發團隊的組建和管理等。
           
            10.負責各級政府部門及科研機構的工作對接。
           
            二、招聘條件
           
            1.具有電氣工程、經濟學、管理學等相關學科背景,十年以上工作經驗;
           
            2.具有全日制碩士及以上學位,副高以上職稱,1967年6月30日以后出生;
           
            3.具有正常履行職責的身體條件;
           
            4.具有央企、高等院校、科研院所管理經歷或博士學位優先考慮。
           
            三、招聘程序
           
            (一)報名及資格初審
           
            1、報名時間為2017年7月16日9:00至8月20日16:00本次招聘將通過媒體公告,并接受中介機構、社會公共部門推薦,同時在人才網發布招聘信息。報名通過接受郵件方式進行,實行誠信報考。
           
            2、資格初審。參照事業單位招聘辦法,在報名應聘比例達5:1及以上,負責資格初審的單位通過所提供的電子版報名材料對應聘人員進行資格初審。應聘人員需于2017年8月20日16:00前將以下三類材料電子版發至崇仁縣人才辦郵箱,(1)江西省變電設備研究院常務副院長應聘報名登記表;(2)身份證、最高學歷學位、職稱證書影印件;(3)2000字左右的崗位工作設想。
           
            資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格。
           
            (二)組織成立評審委員會
           
            委托專業機構或從省市專家庫聘請專家七名,組成評審組,按照崗位條件和要求對應聘人員進行資格復審后對入闈人員進行面試,面試時間定于資格復審半個月之內,具體時間地點另行通知。
           
            (三)面試
           
            面試采取答辯方式進行,由個人陳述和評委提問兩部分組成。個人陳述可以使用PPT,陳述時間為20分鐘。陳述的主要內容包括:(1)簡要介紹本人的基本情況、學習和工作經歷;(2)對所應聘崗位的認識;(3)本人應聘的有利條件;(4)對聘任崗位的工作目標、主要設想和工作思路。面試成績當天公布,應聘人員對面試成績和名次有異議的,可申請復查。
           
            (四)確定考察人選
           
            根據面試情況,按照從高分到低分的順序,依次確定2名人選為考察對象。
           
            (五)組織考察
           
            重點了解考察對象的工作業績、工作能力、廉政情況及群眾認可度等。核查個人檔案及個人有關事項。
           
            (六)體檢
           
            應聘人員按照相關規定進行體檢。
           
            (七)決定聘用
           
            根據組織考察結果,報縣委人才工作領導小組研究確定擬聘任人選,在用人單位進行公示,公示無異議后簽訂聘用合同。試用期三個月,試用期待遇比對年薪按月折算,試用期滿經考核合格者,辦理正式聘用手續,聘用期為兩年,到期視年度考核結果決定是否續簽;不合格者,終止聘用。
           
            四、待遇
           
            1.工作地點:崇仁工業園區。在崇期間提供食宿、工作用車等必要的生活及工作條件。
           
            2.薪酬:全職年薪20萬元人民幣;兼職12萬元人民幣,工作時間不少于6個月。
           
            五、紀律要求
           
            (一)參照執行《江西省事業單位公開招聘人員實施辦法(試行) 》(贛人發〔2006〕7號)、《事業單位領導人員管理暫行規定》相關規定。
           
            (二)為保證選聘工作順利進行,參與應聘人員、各級領導干部和有關工作人員要嚴格執行干部選拔任用的紀律規定。
           
            (三)報名人員提供信息必須詳細、真實、準確,如發現有弄虛作假行為,將取消資格。
           
            聯 系 人:劉先生 13979446609;吳先生 18079449578
           
            電子郵箱:crxzzb@163.com
           
            地    址:崇仁縣行政中心
           
            郵    編:344200
           
            附件:公開招聘江西省變電設備研究院常務副院長報名登記表.doc
            
            崇仁縣職業教育中心   
           
            二0一七年七月五日  
         

        點擊分享此信息:
        相關文章相關文章
        RSS Tags
        返回網頁頂部
        CopyRight 2017 http://www.qh991.com/ All Rights Reserved
        (任何引用或轉載本站內容及樣式須注明版權)XML
        东京热视频