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        2017年新余市國資委招聘外派專職監事公告

        發布:2017-07-10    來源:江西公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問

            摘要:新余市國資委擬面向社會公開招聘外派專職監事6名。報名時間為2017年7月10日-7月21日,報名地點在市國資委205室(北湖西路55號)。筆試主要內容為財務管理有關的法律法規,財會、審計以及企業經營管理等專業知識。面試采取結構化面試方式進行,主要測試應聘者綜合分析、邏輯思維、人際交往、應變能力、語言表達和舉止儀表等。江西公務員考試網現將有關事項公告如下:
           
        新余市國資委關于公開招聘外派專職監事的公告
            
            為深化我市國資國企改革,完善國有企業出資人監督,不斷加強外派監事會工作,經市政府同意,市國資委授權,由新余市國盛資產經營有限責任公司(以下簡稱市國盛資產經營公司)面向社會公開招聘外派專職監事。現將有關事項公告如下:
           
            一、招聘的崗位及職責
           
            ㈠招聘人數
           
            本次公開招聘外派專職監事6名。
           
            ㈡主要職責
           
            1.參與擬定監事會監督檢查方案;
           
            2.參加監事會實地監督檢查工作;
           
            3.參與起草、審定監事會監督檢查報告;
           
            4.完成監事會主席交辦的事項;
           
            5.完成市國資委交辦的工作。
           
            二、應聘的條件和資格
           
            ㈠基本條件
           
            1.遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,團結合作,有良好的職業道德素養;
           
            2.具有專科及以上財會、金融、審計類專業學歷,財務管理三年及以上工作經歷,年齡48周歲以下(1969年1月1日以后出生),熟悉國家財經法律法規和財務管理、審計等專業知識;
           
            3.具有較強的綜合分析、判斷和文字撰寫能力,良好的溝通協調能力,并具備獨立工作能力;
           
            4.具有正常履行職責的身體條件。
           
            ㈡資格條件
           
            具有初級及以上會計或審計專業技術職稱;具備注冊會計師資格者優先。
           
            ㈢有下列情形之一的不受理應聘:
           
            1.受過刑事處罰的;
           
            2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
           
            3.因違法違紀被行政機關、事業單位、國有企業或私企辭退(解除聘用合同)、開除的;
           
            4.違反綜合治理、計劃生育以及存在個人誠信不良記錄情況的;
           
            5.有其他不適宜聘用情形的。
           
            三、公開招聘的程序和方法
           
            本次公開招聘由市國資委授權市國盛資產經營公司作為招聘主體,通過發布公告、個人報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等環節和程序,擇優聘用。
           
            ㈠發布招聘公告。在新余人才網、新余日報和市國資委網站等媒體發布公開招聘公告,連續發布10個工作日。
           
            ㈡個人報名。凡符合報名條件者均可報名。
           
            ㈢資格審查。經審查,若符合條件的報名人數與招聘計劃未達到3:1的比例,則相應調減招聘計劃或取消該職位的招聘計劃。資格審查通過的人員,另行通知領取筆試準考證。
           
            ㈣組織考試。此次招聘采取筆試、面試相結合的方式進行。
           
            1.筆試。筆試采用閉卷方式進行,主要內容為財務管理有關的法律法規,財會、審計以及企業經營管理等專業知識。 筆試卷面分為100分,成績保留到小數點后兩位數。筆試時間、地點以準考證為準。筆試成績在新余人才網、市國資委網站進行公布。
           
            2.面試。根據筆試成績,從高分到低分按考試成績合格人數與招聘計劃2:1的比例確定面試人選(末位成績并列者一并列入)。面試采取結構化面試方式進行,主要測試應聘者綜合分析、邏輯思維、人際交往、應變能力、語言表達和舉止儀表等。面試分為100分,成績保留到小數點后兩位數。面試時間、地點另行電話通知。
           
            ㈤組織考察。根據筆試成績50%、面試成績50%的比例計算綜合成績,按1:1的比例從高分到低分確定考察人選。如末位綜合成績相同,則面試成績高者優先。考察不合格者取消應聘資格,并按綜合成績從高分到低分順延遞補考察對象。
           
            ㈥體檢。對考察合格的應聘者,按1:1的比例確定體檢人選。按錄用國家公務員的體檢標準由市國資委組織到醫院進行體驗。體檢不合格者取消應聘資格,并按綜合成績從高分到低分順延遞補體檢對象。體檢費用由應聘者自理。
           
            ㈦審核決定。根據考察和體檢結果,由市國資委黨委集體討論決定擬聘用人選,對應聘者不適合崗位要求的,將錄取少于6位應聘者進入試用期。
           
            ㈧公示。對體檢合格的應聘者,綜合考慮筆試、面試、考察等情況,按1:1的比例確定擬聘用人員,并在新余人才網和市國資委網站進行公示,公示期為5個工作日。公示不合格者直接取消聘用資格。
           
            ㈨聘用。對公示無異議,或有反映但經查實不影響聘用的擬聘用人員,確定為聘用人選,由市國盛資產經營公司與其簽訂聘用協議,試用期3個月。試用期滿經考核合格者正式聘用,并按照平等自愿、協商一致原則簽訂正式合同,合同三年一簽。薪酬待遇、交納“五險”費用等標準以聘用合同為準。經考試、考察、體檢、公示合格者,在規定時間內不來報到的,視為放棄本次應聘。
           
            四、聘用人員待遇
           
            ㈠外派監事會專職監事分設初級、中級、高級三個薪酬檔次,其薪酬組成由基本工資、職稱工資、考核工資組成。其中:1.基本工資為2000元/月;2.職稱工資分為三檔:一檔是初級職稱:500元/月;二檔是中級職稱:1000元/月;三檔是高級職稱:1500元-1800元/月。3.考核工資為500元/月;每年按照規定考核后,再予發放。考核結果為優秀發放全額;合格發放80%;不合格者不予發放,并按照合同約定予以辭退。
           
            上述人員職稱工資從市國盛資產經營公司聘任之日起計發,注冊會計師按高級職稱檔次計發。
           
            ㈡聘用人員交納“五險”費用標準按新余市社保“五險”最低繳費基數繳納。
           
            五、報名時間、地點及要求
           
            ㈠報名時間:2017年7月10日-  7月21日。
           
            ㈡報名地點:市國資委205室(北湖西路55號)
           
            ㈢報名要求:凡符合報名條件的人員,須遞交以下證件、資料:
           
            1.《報名表》一式二份;2.本人身份證原件及復印件;3.畢業證書及學位證書原件及復印件;崗位要求的專業技術資格證書原件及復印件;4.近期一寸同底免冠彩照4張;5.所在地鄉鎮或街道辦開具的綜治、計生證明;6.銀行開具的征信記錄。
           
            上述資料復印件留市國盛資產經營公司備查,不予退回。
           
            ㈣報名方式:采取現場方式進行,不接受電話、信函和網上報名。
           
            六、其他事項
           
            ㈠本公告由市國盛資產經營公司負責解釋。
           
            ㈡咨詢電話:6427809  6442487
           
            附件:新余市國資委公開招聘外派專職監事報名表
            
            市國盛資產經營公司   
           
            2017年7月   
         

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