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        2019江西上饒信州區招聘合同制消防員公告

        發布:2019-07-29 14:25:16    來源:江西公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
          2019江西上饒信州區招聘合同制消防員公告已公布,報名時間:2019年7月26日~2019年8月9日。江西公務員考試網現將其公布如下:
          2019江西上饒信州區招聘合同制消防員11人公告
          為有效解決信州區消防救援力量不足的矛盾,提升社會火災防控能力,按照上級有關文件精神和要求,遵循“合法、公開、公平、擇優”的原則,信州區消防救援大隊決定面向社會公開招聘一批合同制消防員、文員,執行執勤滅火、搶險救援及各種應急救援任務。
          一、招聘對象和名額
          (1)招聘對象
          具有信州區戶籍年滿18-35周歲(1984年1月1日至2001年12月31日間出生)的公民,退伍軍人、退役消防員可根據實際崗位放寬至40周歲(1979年1月1日后出生)。
          (2)招聘名額
          名 額:11名
          二、招聘崗位
          戰斗員:10名,男性。
          文 員:1名,性別不限。
          三、資格條件
          (1)擁護黨的路線、方針、政策,熱愛祖國,熱愛人民,品德良好,遵紀守法,自愿從事滅火救援工作;
          (2)高中以上學歷;
          (3)身體健康,反應靈敏,體形端正,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲,無傳染性疾病,裸眼視力不低于4.6;
          (4)在部隊服役期間未受過紀律處分;在地方無違法犯罪記錄;
          (5)應聘者具備C1照以上車輛駕駛資格以及退伍軍人在分數相同的情況下優先考慮。
          四、組織領導
          為順利完成信州區合同制消防員招聘工作,成立信州區合同制消防員招聘領導小組。
          組 長:張 斌
          副組長:黃玉華、徐葉黎
          成 員:馬現超、羅 翀、劉輝翔、強 建
          五、招聘程序
          (一)報名程序
          1、招聘信息發布:在市人社局網、上饒市招聘網、信州區就業公眾號發布招聘信息。
          2、報名時間:2019年7月26日~2019年8月9日。
          3、報名方法:(1)表格下載:應聘者按照公布的招聘條件和要求,填寫《信州區公開招聘合同制消防員報名登記表》一式兩份(附件1);(2)現場報名:現場報名地點為信州區消防救援大隊辦事大廳(上饒市信州區解放路229號),聯系電話:劉輝翔:13970309537,強建:18770300388,上午9:00-11:30;下午15:00-17:30),報名人員需持本人身份證、畢業證、近期2寸正面免冠紅底彩色照片2張。
          (二)考試
          主要是采取體能測試和筆試相結合方法。考試按百分制計算,應聘者體能測試占總成績的50%、筆試占總成績的50%記錄總分。
          1、體能測試
          1500米跑步為必考項目(女性為800米),100米跑、俯臥撐、仰臥起坐(具體評分標準見附件2)。
          2、筆試
          筆試由信州區消防救援大隊組織,時間地點另行通知。體能測試分數達到60分及以上才能進入筆試環節。
          筆試科目為綜合基礎知識,筆試采取閉卷方式進行,全部為客觀題,時間為60分鐘,滿分為100分。筆試主要測試應聘人員法律基礎知識、管理知識、消防基礎常識。
          根據應聘者總成績排名,確定體檢對象(若末位成績并列者,則取筆試成績高分者)。通過體能測試后,如應聘人員超過崗位數的,根據應聘人員體能成績從高分到低分按2:1的比例進入筆試。如體能測試后,應聘人員不足崗位數的,應聘人員筆試的成績和體能測試成績的總分不得低于60分作為招聘考核體檢對象。
          (三)體檢
          入圍人員組織到指定的醫院進行檢查(時間另行通知),體檢標準參考《公務員錄用體檢通用標準》。
          (四)政治審查
          體檢結束后,組織對體檢合格人員的報名資料進行復核、組織人員對錄取對象進行家訪和調查了解。
          (五)公示
          考試、體檢、政審工作結束后,根據考試、體檢和政審結果確定擬聘用人員,筆試通過、體檢合格且通過政治審查的人員予以錄取,筆試通過但體檢不合格或政治審查不合格者,不予錄取。所缺名額從筆試入圍人員中按成績從高分到低分依序等額遞補錄取,并將擬聘用人員名單在上饒市招聘網公示七個工作日,公示期內無異議的,方可聘用。對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用,對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。
          六、福利待遇
          (一)聘用人員性質為信州區消防救援大隊合同制工作人員。正式錄用后,與勞務派遣公司簽訂勞動合同。
          (二)待遇:合同制消防戰斗員每月工資2700元,文員工資2200元(不包含養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險),服裝費為1500元/每人。戰斗員崗位結合執勤實際情況輪休,每月休息10天;文員按照國家《勞動法》相關規定執行雙休日。
          (三)保險:勞務派遣公司按照國家有關規定為合同制消防員辦理基本養老、基本醫療、工傷、失業、生育保險等社會保險和人身意外傷害保險(人身意外傷害保險標準參照消防指戰員相關標準)。
          (四)獎勵:合同制消防員因工作成績突出,參照消防指戰員同等條件評功評獎,予以表彰獎勵。
          (五)撫恤:合同制消防員因在訓練、滅火、救援等工作中受傷、致殘或死亡的,按國家和我省有關規定,享受工傷、醫療等待遇;符合烈士申報條件的,依照國務院《烈士褒揚條例》規定執行。正式錄用后,首簽3年期限的勞動合同,聘用期間,如有違反規章制度,視情節輕重可依法提前解除勞動合同。
          (六)工作期間免費提供住宿和伙食,標準與消防指戰員相同。
          (七)試用期一個月,試用期合格將簽訂勞動合同,試用期工資為正式合同制消防員工資的一半。
          七、聘用
          1、對錄取人員集中培訓7天后進行考核(培訓期計入試用期),考核合格后,由區政府安排到區消防救援大隊及相關鄉鎮專職消防隊工作,考核不合格者及不服從安排者將不予錄用。日常管理由信州區消防救援大隊按照《江西省合同制消防員招聘管理暫行辦法》等相關規定實施準軍事化管理,試用期結束后,簽訂勞動合同。
          2、對不能勝任工作、身體不適應所在工作崗位要求或違反《江西省合同制消防員招聘管理暫行辦法》的依據相關規定解聘。
          八、紀律要求
          嚴肅公開招聘紀律,對招聘過程中違反公開招聘規定的行為要堅決予以制止和糾正,確保招聘工作的公開、公平、公正。要切實做好試題的印制、傳遞、回收和保密工作,確保考試安全。要嚴格執行回避制度,對構成回避要求的工作人員必須實行回避。加強體能、筆試等環節的監督,防止違規操作,杜絕徇私舞弊。對應聘人員在考試過程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當手段獲取應聘資格的,取消考試或聘用資格,并按相關規定進行處理。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重給予黨紀、政紀處分。觸犯刑律的交由司法機關依法處理。
          點擊下載>>>
          信州區合同制消防員招收報名表.docx
          信州區公開招聘合同制消防員體能測試評分標準.doc
          信州區消防救援大隊
          2019年7月24日
         

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