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        2019南昌青山湖區競爭性選拔區屬企業科級領導干部公告

        發布:2019-07-30 11:42:56    來源:江西公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
          2019南昌青山湖區競爭性選拔區屬企業科級領導干部公告已公布,江西公務員考試網現將其公布如下:
          2019南昌青山湖區競爭性選拔區屬企業科級領導干部3人公告
          為堅持和加強黨對區屬企業的領導,發掘和使用一批覺悟高、業務精、作風硬的優秀事業干部,進一步拓寬事業干部上升渠道,增強事業干部隊伍活力,提升干部整體素質。根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》精神,經研究,決定面向全區競爭性公開選拔一批區屬企業科級領導干部,現將有關事項公告如下:
          一、選拔崗位
          1、區投資發展有限公司黨委副書記1名
          2、區文化旅游發展有限公司黨委副書記1名
          3、昌東經貿發展有限公司黨委副書記1名
          二、資格條件
          報名參加選拔人選應具備以下資格條件:
          符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》等文件規定的基本條件,德才兼備、實績突出、群眾公認、身體健康。
          1、不超過45周歲(1974年8月1日以后出生);
          2、大學本科以上學歷;
          3、中共黨員;
          4、具備國家正式干部身份;
          5、全區全額撥款事業單位中在編在崗2年以上的干部(以區編制部門上編核準表登記時間為準;不含副科級事業干部,不含學校、幼兒園、醫院等系統以及區環保局、區農業綜合執法大隊等即將劃轉垂管單位);
          6、任九級職員或對應專技崗位以上滿三年;
          7、2006年8月21日以后進入事業單位的,須通過縣級以上人事部門面向社會統一組織的公開考試;
          8、近三年年度考核稱職以上。
          (以上工作經歷截止計算時間為2019年7月31日)
          有下列情形之一者不得報名參加選拔:
          1、本人違反計劃生育政策的;
          2、處于黨紀政紀處分、組織處理所規定的影響期內的;
          3、本人曾受過勞動教養或刑事處罰,或者因涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;
          4、有其他影響使用的規定情形的。
          此外,報考人員不得報考錄用后即構成任職回避關系的招錄崗位。(有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務,也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織人事、紀檢監察、財務審計等工作。)
          三、報名及資格審查
          報名時間:2019年7月31日至8月2日(上午9:00-12:00;下午14:30-17:00)。
          報名地點:區委組織部干部科(806室)
          報名方式:報名時需確定報考崗位。采取現場報名方式,符合資格條件的人員可攜帶:1、身份證、畢業證書原件和復印件、《青山湖區競爭性選拔區屬企業科級領導干部報名表》(一式2份,考生自行在青山湖區政務網站下載);2、九級職員(對應專技崗位)見習期滿轉正定級工資審批表或首次晉升九級職員(對應專技崗位)時職務崗位晉升工資審批花名冊;3、考生其他相關佐證材料原件和復印件。
          有關要求:報名同時將照片(近期同底免冠2寸彩色正面半身照)及報名表格的電子版打包發至郵箱546138133@qq.com(文件名為報考崗位+姓名)。
          報名人數一般要求達到選拔崗位數1:6的比例方能開考,如報名人數不足1:6的比例,經區選拔工作領導小組研究后決定是否開考或取消該選拔崗位。
          此次競爭性選拔主要采取筆試、競職演講、組織考察、會議決定等程序進行。資格審查過程同步征求紀檢、綜治、計生部門意見,對報考條件涉及的材料、信息等審查貫穿選拔工作始終。
          四、筆試安排
          組織通過資格審查的報名人員進行筆試。筆試總分為100分,具體內容為與選拔崗位相關的業務政策知識、材料寫作等,筆試成績占考生總成績的45%,具體時間、地點另行通知。
          五、競職演講
          按照開考的崗位數,根據筆試成績從高分到低分,每個崗位按1:20的比例確定參加競職演講人選,如遇該崗位最后一名筆試成績并列的可一并參加競職演講。
          競職演講內容圍繞“假如我是國企黨委副書記”為主題展開競職演講,總分為100分。具體內容為考生結合PPT演示的形式圍繞主題進行競職演講(PPT需考生個人準備,并于競職演講前一天前往考場統一調試),競職演講時間6分鐘,由考官根據其表現進行評分,競職演講成績占考生總成績的45%,具體時間、地點另行通知。
          六、組織考察
          根據考生筆試成績+競職演講成績總和,按選拔崗位1:3的比例,從高分到低分取足額人員為入闈組織考察人選(最后一名出現成績相同者一并列入)。
          考察工作參照《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求進行。考察結束后,由考察組根據組織考察的相關情況,對組織考察人選進行綜合考量,并給出具體分值。考察組打分實行百分制計分,得分占考生總成績的10%。對于組織考察環節中,因考生個人原因或經資格審查等相關程序,確定為不符合擬選拔條件的,經區競爭性選拔區屬企業科級領導干部工作領導小組研究并報區有關領導同意后,決定是否按該崗位考生筆試成績+競職演講成績總和排序依次遞補。
          七、區委研究
          按選拔崗位1:2的比例,根據考生總成績(考生總成績=考生筆試成績×45%+考生競職演講成績×45%+組織考察成績×10%)提出具體入闈人選,提請區委研究并進行差額票決。
          八、公示及辦理任職手續
          1、任前公示。對擬任職人選進行不少于5個工作日的公示。
          2、辦理任職手續。公示期間未收到有影響職務任用情況反映的,按照規定辦理相關任職手續。如擬任職人選需報上級組織部門審批的,待上級組織部門批復后正式任職。
          選拔過程中遇到的具體問題,請及時與區委組織部聯系,咨詢電話:0791-88108170,傳真:0791-88108170,監督電話:0791-12380-09。
          中共青山湖區委組織部
          2019年7月29日
         

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