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        2019年南昌市政招聘公告

        發布:2019-08-02 13:57:04    來源:江西公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
          2019年南昌市政招聘公告已公布,江西公務員考試網現將其公布如下:
          2019年南昌市政招聘58人公告
          因工作需要,南昌市政公用投資控股有限責任公司(以下簡稱:南昌市政公用集團)面向社會公開招聘58名工作人員。現將招聘有關事宜公告如下:
          一、招聘要求
          (一)招聘崗位及人數
          本次計劃招聘58人,具體崗位信息詳見附件1:招聘崗位計劃表。
          (二)招聘基本條件
          1.擁護黨的領導,遵紀守法,品行端正,工作責任心強,能保守工作秘密,服從組織安排;
          2.具有應聘崗位所需的專業知識和業務技能;
          3.具有正常履行職責的身體條件,符合體檢要求;
          4.招聘崗位計劃表中未明確全日制學歷要求的,具有相應國民教育學歷即可;全日制本科及以上要求的,須同時具有相應畢業證及學位證;留學歸國人員應提供教育部留學服務中心的學歷學位認證材料;
          5.年齡、工作經驗計算截止日期為2019年8月1日;
          6.招聘條件中專業參照《江西省2019年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄》設置。
          (三)崗位要求
          1.崗位要求具備資格證書的,已經取得證書且在有效期內的和已經參加相應資格考試且成績合格的均視為有效。
          2.本次招聘根據崗位類別,分別設立不同的考核方式。各崗位具體考核詳見招聘崗位計劃表相應欄目。
          (四)具有下列情形之一的,不得報考。
          1.曾受過刑事處罰、治安處罰或紀律處分的。
          2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的。
          3.曾被開除公職的。
          4.違反社會公德、職業道德,造成不良影響的。
          5.其他不宜報考的情形。
          二、招聘程序
          本次招聘工作實行統一領導、統一報名、統一考試、統一聘用的辦法,按照在線報名、筆試與專業考核、資格審查、面試、體檢、聘用等程序依次進行。
          (一)在線報名
          本次招聘報名采取在線報名方式進行。報名人員登錄南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com),即可進入報名系統。
          1.報名人員可訪問南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com),進入“市政公用集團公開招聘”欄目,通過“報名入口”注冊并登錄報名平臺,據實填寫表格、上傳相關證照,完成在線報名。
          2.報名時間:2019年8月8日9:00至2019年8月19日12:00(繳費時間截止于報名結束日13:30)。
          3.本次招聘開考比例為1:3,網上報名通過且繳費成功人員為最終報名人員。筆試考試費為50元/人。比例不足時,則核減或取消相應崗位招聘計劃數。如遇崗位取消,已繳費報名人員可改報其他滿足崗位條件的職位或申請退費,具體另行公告。
          4.報名開始后次日起至結束日期,網站每日公布報名情況。
          5.筆試準考證打印時間:2019年8月22日13:30至2019年8月24日9:00。
          后續事項請關注市人力資源和社會保障局網(hrss.nc.gov.cn)或南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com)、南昌市人力資源市場微信公眾號(公眾號:ncrc78)。
          (二)筆試與專業考核
          根據不同崗位要求,本次公開招聘采用:筆試加面試、筆試加專業考核加面試二種考核方式。其中,崗位代碼首字為1的(即崗位代碼為:101、102、103…133)考核方式為筆試加面試;崗位代碼首字為2的(即崗位代碼為:201、202、203…206)考核方式為筆試加專業考核加面試。
          筆試、專業考核分值均為100分。考核內容為人崗匹配度及專業能力、綜合素質的初步考核。詳見招聘崗位計劃表相應欄目。
          1.筆試
          (1)筆試時間、地點:詳見筆試準考證。
          (2)筆試內容為公共基礎知識加專業知識,考試時長為120分鐘(具體時限以準考證為準)。其中,公共基礎知識考核內容涵蓋政治理論與政策常識、哲學常識、法律常識、公文常識、綜合寫作管理、經濟、人文科技、道德建設常識,以及國情省況、時政熱點;各崗位筆試專業知識考核內容見招聘崗位計劃表相應欄目。
          (3)根據招聘計劃數,按筆試成績從高分到低分排名,以不低于1:2的比例確定入圍后續人選,末位成績相同者一并進入。
          2.專業考核
          (1)專業考核時間、地點:另行公告。
          (2)專業考核具體為考生在現場根據提供的素材或設備進行相關操作。現場操作時間因崗位要求而定,不超過60分鐘。專業考核成績達60分及以上即為合格,不合格者不得進入后續環節。在專業考核合格人選中,按不低于1:2比例確定入圍后續人選。
          3.筆試(專業考核)環節之后,確定入圍后續環節人選時因比例不足且調劑后仍然不滿足1:2的崗位,相應調減崗位計劃數。具體另行公告。
          (三)資格審查
          本次招聘實行誠信報名制度,資格審查貫穿招聘工作的全過程,報名人員提交的學歷、專業、年齡、工作經歷等信息和相關材料必須真實、準確、完整、有效。經審查,證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格審查或無法完成資格審查的,取消報名人員應聘資格。
          資格審查時間、地點:另見公告。
          資格審查需提交材料:
          1.身份證原件;
          2.本人學信網學歷認證備案表;
          3.學歷證、學位證原件;
          4.本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;
          5.與報考崗位相關的其他證明、資格證書等材料原件。
          報名人員可登錄/注冊中國高等教育學生信息網(簡稱“學信網”,網址www.chsi.com.cn)后查詢認證,并打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
          對資格審查中因資格不符產生的人員空缺,可視情況另行確定是否按照上一環節成績依次遞補。
          資格審查合格后,考生每人現場繳納面試考試費50元,并領取面試通知書,進入后續環節。
          (四)面試及最終成績合成
          1.面試時間、地點:詳見面試通知書。
          2.面試采用半結構化面試,包括PPT個人展示、現場答題兩部分。
          (1)招聘計劃表中列明需要PPT展示的崗位(即崗位代碼為:102、108…112、121、123…126、131…133、201、202、204)以PPT個人展示、現場答題的形式進行考核,未列明的只需進行現場答題部分考核。
          (2)PPT個人展示部分限4分鐘內,內容為考生根據報考崗位要求及自身實際,自行準備素材并制作為PPT(X)格式文檔存放到獨立U盤中,在現場設備上播放、講述。
          PPT文件名及文檔中禁止出現姓名、聯系電話、單位信息(一定要涉及時,以行業加“某單位”替代,如:煤炭行業某單位、廣告行業某單位等)、家庭住址等個人信息,違者成績作廢,畢業院校、專業可據實;獲得榮譽或技能證書的,獎項名稱、證書名稱可據實。
          (3)現場答題部分為結構化試題及交互式考核結合,結構化試題答題時間限4分鐘內。
          3.面試成績需達到80分及以上者方可進入后續環節。
          4.成績合成
          (1)崗位代碼首字為1的(即崗位代碼為:101、102、103…133):
          最終成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
          (2)崗位代碼首字為2的(即崗位代碼為:201、202、203、204、205、206):
          最終成績=筆試成績×30%+專業考核成績×20%+面試成績×50%
          筆試成績、專業考核成績、面試成績、最終成績均保留小數點后兩位數,第三位小數按四舍五入法處理。按照招聘計劃數,根據最終成績從高分到低分排名順序,等額確定擬體檢人選。最終成績相同的,以招聘崗位計劃表中優先條件確定排名順序;成績仍相同者,按面試成績、筆試成績、專業考核成績高者及工作年限長者依次優先確定。
          (五)體檢
          報名、筆試與專業考核、資格審查、面試工作結束后,根據結果確定擬體檢人員名單,并在市人社局網及南昌人才招聘網上公示。
          體檢標準參照公務員錄用標準。體檢對象按通知要求到指定醫院參加健康體檢,費用由集團所屬用人單位承擔。
          因工作實際需要,體檢缺項者視為自動放棄。
          因體檢自動放棄、體檢不合格產生的缺額,可視情況另行確定是否按照最終成績依次遞補。
          三、聘用與待遇
          體檢合格者按相關規定辦理擬聘用手續,依法簽訂勞動合同。被聘用人員由各招聘單位按照招聘崗位計劃表及本單位相關規定按崗定薪。
          四、聯系電話
          市人力資源服務中心 0791--83805160、83808921、86691206
          監督、舉報電話 0791-86178157
          (以上電話請于工作日工作時間內撥打)
          附件1:《南昌市政公用集團2019年公開招聘崗位計劃表》
          附件2:《公開招聘時間安排計劃表》
          未盡事宜由南昌市政公用集團面向社會公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
          南昌市政公用投資控股有限責任公司
          南昌市人力資源服務中心
          2019年8月1日
          附件1:南昌市政公用集團2019年招聘計劃表(最終1)

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